Типы и характеристики военных должностей — психологическая классификация.

Военная служба – это особый вид деятельности, требующий от человека не только физической силы и выносливости, но и специальных психологических качеств. Воинские должности различаются по своей специфике и предъявляют определенные требования к личности солдата. Психологическая классификация воинских должностей помогает определить основные типологии и характеристики, необходимые для эффективного выполнения обязанностей.

Первая типология воинских должностей основана на различных уровнях ответственности и организации. В данной классификации различают командиров, ведущих солдат в бою, инструкторов, обучающих солдат, и административно-хозяйственный персонал, осуществляющий поддержку деятельности войск. Каждая группа должностей имеет свои особенности и требует определенных психологических качеств.

Вторая типология воинских должностей основана на уровне стрессоустойчивости и эмоциональной устойчивости солдата. Некоторые должности требуют высокой степени спокойствия и сосредоточенности в экстремальных ситуациях, таких как боевые действия или осуществление специальных операций. Другие должности требуют способности эффективно работать в команде и поддерживать психологическую устойчивость сослуживцев.

Третья типология воинских должностей основана на специфике деятельности войск. Например, классификация может включать разделение на должности пехотинца, бронетанкового экипажа, авиаперсонала и морского флота. Каждая из этих должностей имеет свои особенности, требующие соответствующих психологических характеристик.

Видео:6.2. Категории должностей госслужбыСкачать

6.2. Категории должностей госслужбы

Психологическая классификация воинских должностей

Психологическая классификация воинских должностей позволяет определить, какие личностные качества и особенности психики необходимы для эффективного выполнения задач по каждой конкретной должности. Она основана на сочетании психологических и профессиональных требований к военнослужащим.

Существуют различные типологии воинских должностей с психологической точки зрения. Некоторые воинские должности требуют высокой степени стрессоустойчивости и способности принимать решения в экстремальных условиях. К этому типу должностей относятся, например, командиры подразделений и военные пилоты. Другие должности требуют высокого уровня внимания к деталям и точности, таких как боевые инженеры или стрелки-снайперы.

Психологическая классификация воинских должностей также учитывает такие психологические факторы, как лидерство, коммуникабельность, способность работать в команде, умение контролировать свои эмоции и т.д. Каждая должность имеет свой набор этих качеств, определяющих успешность выполнения задач.

  • Военные специалисты, такие как военные медики или инженеры, должны обладать высокой способностью концентрировать внимание, анализировать и решать сложные задачи.
  • Командиры и офицеры вообще должны быть хорошими лидерами, обладать авторитетом и уметь вести подчиненных. Они должны быть уверенными в себе и способными принимать решения даже в условиях неопределенности.
  • Противоторпедщики и подводники должны быть способными к длительной работе в условиях изоляции и строгое соблюдение правил безопасности.

Психологическая классификация воинских должностей помогает правильно отбирать и готовить военнослужащих, а также разрабатывать программы повышения их профессиональных и личностных качеств. Это важный аспект организации военной службы и обеспечения ее эффективности.

Видео:Плюсы и минусы профессии "Психолог служебной деятельности".Скачать

Плюсы и минусы профессии "Психолог служебной деятельности".

Основные типологии и характеристики воинских должностей

Другим важным критерием классификации является специализация или вид войск. Военные должности могут быть связаны с флотом, авиацией, сухопутными войсками или специальными силами. Каждый вид войск имеет свои особенности и требует специфических знаний и навыков. Например, военный, занимающий должность в авиации, должен иметь опыт пилотирования и быть знаком с техническими аспектами воздушных сил.

Воинские должности также могут быть классифицированы по служебным обязанностям. Некоторые должности могут быть связаны с логистикой, другие — с обеспечением безопасности или коммуникации. В зависимости от служебных обязанностей, воинские должности могут быть более административными, техническими или боевыми.

Наконец, воинские должности могут быть классифицированы по рангу или Воинской части, в которой военный служит. Различные воинские части могут иметь свою иерархию должностей и требования к ним. Например, должности в морской пехоте могут отличаться от должностей в танковых войсках или спецназе.

Основная типология воинских должностей включает уровень командования, специализацию, служебные обязанности и ранг. Все эти факторы влияют на требования, ответственность и права, которые связаны с воинскими должностями. Понимание различных типов воинских должностей позволяет более точно оценить профессиональные навыки и квалификацию военного персонала.

Видео:Классификация должностей гражданской службы | Категории и группы | 9 Статья 2 Глава 79-ФЗ госслужбаСкачать

Классификация должностей гражданской службы | Категории и группы | 9 Статья 2 Глава 79-ФЗ госслужба

Административные должности

  1. Командиры подразделений и соединений
  2. Руководители штабов и оперативники
  3. Заместители начальников и начальники отделов
  4. Специалисты в области управления и планирования
  5. Ассистенты руководителей

На административные должности возлагаются такие задачи, как организация и контроль подразделений и соединений, разработка стратегий и тактик ведения боевых операций, планирование и регулирование боевой подготовки, управление ресурсами и финансами, поддержка командного состава в принятии решений и другие административные функции.

Административные должности требуют отличных управленческих навыков, способности к принятию решений в стрессовых ситуациях, организационного мышления и профессионализма. Люди на административных должностях должны быть готовы к лидерству, уметь эффективно координировать действия подчиненных и работать в команде. Их работа напрямую влияет на результаты боевых операций и эффективность военной службы в целом.

Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу выполняет широкий спектр задач, связанных с управлением персоналом. Он отвечает за разработку и внедрение стратегий по подбору и привлечению квалифицированных сотрудников, регулярный анализ потребностей организации в персонале, планирование и проведение процесса набора персонала.

Одной из важных функций менеджера по персоналу является разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала. Он анализирует потребности в обучении и проводит оценку эффективности программ обучения и развития. Кроме того, менеджер по персоналу контролирует процесс мотивации и стимулирования персонала, разрабатывает и внедряет системы оплаты труда и бенефиты для сотрудников.

В обязанности менеджера по персоналу также входит решение конфликтов и проблем, связанных с персоналом, а также содействие созданию благоприятной рабочей атмосферы и корпоративной культуры. Он отвечает за правовую поддержку и соблюдение трудового законодательства, а также за ведение документации, связанной с персоналом.

Для успешного выполнения своих обязанностей менеджер по персоналу должен обладать навыками эффективного коммуникатора, уметь строить отношения с сотрудниками на всех уровнях, быть хорошо организованным и способным анализировать сложные ситуации. Высшее образование в области психологии, управления персоналом или бизнеса является преимуществом для занятия данной должности.

Начальник отдела

Основные характеристики начальника отдела включают в себя:

  • Лидерство: наличие стратегического мышления и способности эффективно руководить своими подчиненными, принимать решения и формировать цели для достижения успеха в выполнении задач.
  • Организаторские навыки: умение эффективно планировать и контролировать работу отдела, разрабатывать и внедрять системы работы и процедуры.
  • Коммуникативные навыки: способность устанавливать и поддерживать эффективное коммуникационное взаимодействие с подчиненными, коллегами и вышестоящими руководителями.
  • Аналитические способности: умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения и разрабатывать стратегии для достижения поставленных целей.
  • Мотивация и вдохновение: способность мотивировать и вдохновлять свою команду на достижение поставленных задач, поддерживать работу подчиненных и создавать положительный рабочий климат.

Начальник отдела является важным звеном в организационной структуре военной службы. От его профессионализма и управленческих навыков зависит эффективность работы отдела и достижение общих целей.

Заместитель командира

Основные задачи заместителя командира включают в себя:

  • Помощь командиру в организации работы подразделения;
  • Подготовку и обучение личного состава;
  • Участие в планировании и контроле боевой и служебной подготовки;
  • Надзор за выполнением приказов и распоряжений;
  • Управление личным составом в отсутствие командира;
  • Руководство боевым и служебным обеспечением;
  • Организацию дисциплины и поддержание боевого духа в подразделении.

Заместитель командира должен обладать высокими организационными и руководящими навыками, а также быть готовым принять на себя ответственность за принимаемые решения и действия.

Работа на должности заместителя командира требует надежности и высокой мотивации, поскольку это ключевая роль в поддержании боевой готовности и эффективности военного подразделения.

Видео:Психиатр КГБ умные вещи говоритСкачать

Психиатр КГБ умные вещи говорит

Боевые должности

  • Командир взвода – это должность, которая включает в себя руководство и организацию действий своих подчиненных на поле боя. Командир взвода принимает решения в экстремальных ситуациях, определяет тактику и стратегию ведения боевых действий.
  • Старший сержант – это должность, обладающая большим опытом и профессионализмом. Он отвечает за подготовку и боевое обеспечение отдельных подразделений. Старший сержант осуществляет контроль за исполнением приказов и обеспечивает соблюдение боевой дисциплины.
  • Стрелок – должность, связанная с непосредственным участием в огневых боях. Стрелок обладает высокой меткостью и умением ориентироваться на поле боя. Он выполняет приказы командира и обеспечивает эффективность огневой поддержки.
  • Медик – это должность, связанная с оказанием медицинской помощи раненым солдатам на поле боя. Медик осуществляет первую медицинскую помощь, стабилизацию состояния пострадавших и их эвакуацию к медицинским учреждениям.

Боевые должности имеют важное значение для успешного выполнения боевых задач. Они требуют высокого уровня профессионализма, физической подготовки и психологической стойкости. Каждая боевая должность выполняет определенные функции, способствующие достижению общей победы в бою.

Снайпер

Основные задачи снайпера включают поддержку боевых действий сил, высокоточную стрельбу по ключевым противникам, сбор разведывательной информации и подавление огня противника. Снайперы должны обладать тщательностью, наблюдательностью, умением оперативно принимать решения и действовать даже в условиях высокой опасности.

В процессе подготовки снайперы изучают различные маршруты, стратегии и методы скрытного передвижения, а также специальные методы стрельбы и работы с оптическими системами. Тренировки снайперов включают упражнения на улучшение навыков стрельбы на дальние дистанции с различных позиций и условий, таких как стрельба в условиях недостаточной видимости или при неудобном положении.

Снайперы также должны иметь высокую степень физической подготовки, чтобы быть способными выполнять задачи в любых климатических условиях и на различных местностях. Безупречное владение оружием и умение эффективно использовать оптические прицелы являются неотъемлемыми качествами снайпера.

Разведчик

Основными характеристиками разведчика являются:

  • Умение работать в сложных условиях: разведчик должен быть готов к длительным периодам наблюдения, непрерывным передвижениям и работы в неблагоприятных климатических условиях.
  • Навык маскировки: разведчик должен уметь маскироваться и скрываться на территории противника, чтобы не быть обнаруженным.
  • Умение обращаться с оружием: разведчик должен владеть различными видами оружия и уметь применять его в критических ситуациях.
  • Навыки общения и ведения документации: разведчик должен уметь эффективно передавать собранную информацию своему командиру и вести документацию о проведенных операциях.
  • Физическая выносливость: разведчику необходима хорошая физическая подготовка, чтобы успешно выполнять задачи в условиях высокой нагрузки и стресса.

Разведчики могут применяться на различных типах военных операций, включая разведку на передовой, разведку местности, тайные наблюдения и анализ информации о противнике. Они играют важную роль в обеспечении успешности военных операций и принятии стратегических решений.

Пулеметчик

Пулеметчик должен обладать высокой точностью стрельбы, иметь навыки управления пулеметом, быстро осуществлять его перезарядку и поддерживать непрерывный огонь по целям. Важными чертами характера пулеметчика являются спокойствие, стойкость, выдержка и умение работать в команде.

Пулеметчик активно принимает участие в боях, обеспечивая огневую поддержку своему отряду, препятствуя противнику в выполнении его задач и создавая благоприятные условия для продвижения собственных войск.

Успешное выполнение задач пулеметчика требует от него знания тактических приемов, умения правильно выбирать позиции для стрельбы и эффективно использовать свою огневую мощь. Он должен также владеть навыками маскировки, чтобы оперативно и эффективно выполнять свое назначение.

Важно отметить, что пулеметчик должен быть физически подготовлен, чтобы выдержать длительные периоды ношения тяжелого оружия и быстро маневрировать на поле боя.

Пулеметчик является незаменимым звеном в команде бойца, способной обеспечить непрерывный огонь при необходимости подавления противника или создания огневого рубежа. Вооруженный мощным оружием, пулеметчик играет важную роль в противостоянии противнику и обеспечении успешного выполнения боевых задач своего отряда.

Видео:Как читать людей. 9 советов от спецслужб😎Скачать

Как читать людей. 9 советов от спецслужб😎

Медицинские должности

Медицинские должности военной службы имеют важное значение в обеспечении здоровья и физической готовности солдат и офицеров. Они представляют собой разнообразные профессии, которые имеют свои специфические задачи и обязанности.

К медицинским должностям военной службы относятся:

1. Военный фельдшер – специалист по первой помощи на поле боя и военных участках. Он оказывает неотложную медицинскую помощь раненым и больным, проводит лечебные процедуры и физиотерапию, контролирует санитарное состояние подразделения.

2. Военный врач – врач-терапевт, специализирующийся на профилактике, диагностике и лечении заболеваний военнослужащих. Он проводит обследования военнослужащих, выявляет заболевания, назначает лечение и контролирует его эффективность. Он также принимает участие в медицинском обучении и тренировках.

3. Военный стоматолог – специалист по стоматологическому здоровью военнослужащих. Он проводит обследования, лечение и профилактику заболеваний полости рта, зубов и десен. Он также может выполнять хирургические операции, связанные с зубами и челюстями.

4. Медицинская сестра – специалист по медицинскому уходу и обслуживанию. Она оказывает медицинскую помощь военнослужащим, проводит процедуры по уходу за больными и ранеными, оказывает психологическую поддержку.

5. Фармацевт – специалист по лекарственным средствам и аптечному делу. Он осуществляет поставку и хранение лекарств, контроль за дозировкой и приемом лекарств военнослужащими, а также принимает участие в работе санитарного обеспечения и гигиены.

Каждая медицинская должность имеет свои особенности и требует специальных знаний и навыков. Работа медицинских должностей является одной из важнейших составляющих военно-медицинской службы и способствует поддержанию физической и психологической готовности военнослужащих.

Врач

Основные характеристики:

Квалификация: Врачи вооруженных сил должны иметь высшее медицинское образование и специализацию в области военной медицины. Они должны обладать широкими знаниями и навыками в области клинической медицины, травматологии, хирургии, психологии и других связанных областей.

Медицинское обслуживание: Врачи вооруженных сил предоставляют медицинскую помощь военнослужащим на полевых госпиталях, военных госпиталях, медицинских пунктах и других медицинских учреждениях вооруженных сил. Они диагностируют и лечат различные заболевания и травмы, организуют профилактические мероприятия и обучают военнослужащих мерам первой помощи.

Психологическая поддержка: Врачи вооруженных сил также предоставляют психологическую поддержку военнослужащим, помогая им справляться с психологическими травмами и стрессом, связанными с выполнением служебных обязанностей. Они проводят консультации и психотерапевтические сессии, разрабатывают и реализуют программы по поддержке психического здоровья.

Поддержание медицинской готовности: Врачи вооруженных сил выполняют задачи по поддержанию медицинской готовности военнослужащих. Они проводят медицинские осмотры, анализируют и оценивают состояние здоровья военнослужащих, разрабатывают и реализуют программы по профилактике заболеваний и повышению физической выносливости.

Врачи вооруженных сил играют важную роль в поддержании здоровья и боеспособности военнослужащих. Их профессионализм и умение работать в экстремальных условиях являются неотъемлемой частью силы вооруженных сил.

Медицинская сестра

Основными обязанностями медицинской сестры являются следующие:

  • Оказание первой медицинской помощи при ранениях, травмах и неотложных состояниях;
  • Проведение медицинских процедур и манипуляций, включая инъекции, перевязки, забор проб, измерение показателей здоровья;
  • Подготовка помещений и приемных пунктов для оказания медицинской помощи и ухода;
  • Участие в медицинских эвакуациях и транспортировке раненых;
  • Организация и поддержание чистоты и стерильности в медицинских помещениях и оборудовании;
  • Ведение медицинской документации и учет данных о состоянии здоровья военнослужащих;
  • Проведение профилактических мероприятий и пропаганды здорового образа жизни;
  • Организация приема и обследования военнослужащих, контроль за соблюдением гигиены и санитарных требований.

Для успешного исполнения своих обязанностей, медицинская сестра должна обладать высокой квалификацией, медицинскими знаниями и навыками, умением работать в экстремальных условиях и быть готовой к быстрому принятию решений. Кроме того, важными качествами медицинской сестры являются ответственность, терпимость, внимательность и доброжелательность.

Медицинская сестра играет важную роль в сохранении здоровья и жизни военнослужащих, а ее работа во многом определяет эффективность и эффективность действий медицинского состава в целом. Благодаря своему профессионализму, медицинская сестра способна обеспечить быстрое и качественное оказание медицинской помощи, что в свою очередь существенно влияет на состояние и боеготовность воинских подразделений.

Санитар

Основные характеристики санитара:

  • Обучение и опыт работы в области медицины и санитарии;
  • Умение оказывать первую помощь и проводить несложные медицинские процедуры;
  • Знание и соблюдение правил санитарии и гигиены;
  • Ответственность за сохранность и исправность медицинского оборудования и материалов;
  • Коммуникабельность и способность работать в коллективе;
  • Пунктуальность и обязательность в выполнении задач.

Санитары проходят специальное обучение, чтобы овладеть необходимыми навыками и знаниями в области медицины и санитарии. Они могут быть прикомандированы в различные части или группы, где они выполняют свои обязанности в соответствии с установленными требованиями.

Работа санитаров включает в себя следующие задачи:

  1. Обеспечение чистоты и санитарного состояния территории воинской части;
  2. Контроль за соблюдением правил гигиены и санитарии в воинском коллективе;
  3. Оказание первой помощи пострадавшим и больным;
  4. Проведение профилактических мероприятий в целях предупреждения заболеваний и травм;
  5. Поддержание порядка и сохранности медицинского оборудования и инструментов.

Санитары играют важную роль в поддержании здоровья и боеготовности военнослужащих. Их работа направлена на создание комфортных и гигиенически безопасных условий пребывания воинов в части. Благодаря своим навыкам и знаниям в области медицины и санитарии, санитары способствуют сохранению жизни и здоровья военнослужащих в трудных условиях службы.

Видео:ВИДЫ ПРОФЕССИЙ. CоционикаСкачать

ВИДЫ ПРОФЕССИЙ. Cоционика

Технические должности

Военная организация включает в себя широкий спектр технических должностей, которые отвечают за разработку, обслуживание и ремонт военной техники, систем связи и радиоэлектроники, а также управление информационными технологиями.

Технические должности включают в себя ряд специализированных профессий:

  1. Инженер-технолог. Данный специалист отвечает за разработку технологических процессов и методов производства, а также контроль и оптимизацию производственных процессов.
  2. Инженер-конструктор. Он занимается проектированием и модернизацией военной техники, разработкой технических решений и созданием чертежей.
  3. Специалист по обеспечению качества. Его задача – контроль и обеспечение качества выпускаемой военной техники согласно установленных стандартов и требований.
  4. Специалист по автоматизации. Такой специалист отвечает за внедрение и обслуживание автоматических систем управления и контроля военной техники.
  5. Специалист по связи и радиоэлектронике. Этот специалист отвечает за разработку и обслуживание систем связи, радиоэлектроники и радионавигации военной техники.

Для занимаемых должностей в сфере военной техники и информационных технологий требуется профильное образование и специализированные знания, а также умение работать с высокотехничным оборудованием и программным обеспечением.

Инженер-технолог

Инженер-технолог военной службы относится к воинской должности солдат и рядовых, имеющих специализацию в области инженерных технологий. Он отвечает за разработку, внедрение и сопровождение технологических процессов, обеспечивающих эффективное и безопасное функционирование различного инженерного оборудования и систем.

Инженер-технолог выполняет следующие задачи:

  • Разработка технологических процессов: анализ и оптимизация существующих технологических процессов, создание новых процессов с целью повышения производительности и качества продукции.
  • Внедрение и сопровождение технологий: подготовка и внедрение технологий в производство, контроль и сопровождение их работы.
  • Техническое сопровождение: обслуживание, испытание, наладка и ремонт инженерного оборудования и систем.
  • Анализ и устранение неполадок: решение проблем с технологическими процессами, выявление и устранение причин возникновения неполадок.
  • Подготовка технической документации: разработка технологических карт, инструкций и другой документации по эксплуатации и обслуживанию инженерного оборудования.

Инженер-технолог должен обладать знаниями и навыками в области технологического проектирования, автоматизации производственных процессов, материаловедения, стандартизации и сертификации продукции. Кроме того, он должен быть в состоянии работать в команде, принимать оперативные решения и эффективно взаимодействовать с другими специалистами.

Инженер-технолог является одной из ключевых воинских должностей в системе инженерных войск, способных обеспечить высокую готовность и эффективность действий вооруженных сил.

Механик

Основные обязанности механика включают следующие аспекты:

1. Диагностика и ремонт военной техники
2. Обслуживание и проверка работоспособности технических систем
3. Замена и ремонт деталей и узлов
4. Техническое обслуживание и устранение неисправностей
5. Участие в выполнении регулярных проверок и испытаний техники

Работа механика требует высокой профессиональной подготовки и навыков по работе с различными видами механизмов и инструментов. Он должен обладать умением быстро и точно диагностировать и устранять неисправности, чтобы обеспечить надежную работу военной техники во время выполнения боевых задач.

Механик также должен быть готов к работе в экстремальных условиях, таких как полевые операции или аварийные ситуации. Он должен быть физически крепким и иметь высокую работоспособность, чтобы успешно выполнять свои обязанности в любых условиях.

Электрик

Основными задачами электрика являются:

  • Проведение электрообмеров — определение состояния и качества электроустановок;
  • Монтаж и наладка электрооборудования — установка нового оборудования и его настройка на корректное функционирование;
  • Выполнение ремонтных работ электрооборудования — устранение неисправностей и замена компонентов при необходимости;
  • Осуществление текущего и планового технического обслуживания — проверка и контроль за исправностью оборудования;
  • Участие в электробезопасности — обучение личного состава правилам безопасного использования электроустановок и устройств.

Электрик должен обладать следующими навыками и качествами:

  • Знание электротехнических норм и правил — необходимо знать основные положения и требования к безопасной эксплуатации электрооборудования;
  • Умение работать с измерительными приборами — проводить измерения и оценивать соответствие данных нормам;
  • Навыки владения инструментами — умение использовать электроинструменты для монтажных и ремонтных работ;
  • Организационные навыки — умение планировать и организовывать свою работу, следить за сроками и дедлайнами;
  • Внимательность и ответственность — электрик должен быть внимательным к деталям и ответственно относиться к своей работе, чтобы исключить возможность аварий и неисправностей.

В итоге электрик играет важную роль в обеспечении электробезопасности и эффективной работы воинской части, обеспечивая нормальное функционирование электрооборудования и сетей.

🎦 Видео

Типы Темперамента и Его Свойства. Определите Свой Темперамент.Скачать

Типы Темперамента и Его Свойства. Определите Свой Темперамент.

Какой ваш тип темперамента? / Сангвиник, Холерик, Флегматик, Меланхолик / С кем вам будет лучше?Скачать

Какой ваш тип темперамента? / Сангвиник, Холерик, Флегматик, Меланхолик / С кем вам будет лучше?

Какие вопросы задает психиатр на медкомиссии, на водительской комиссии?Скачать

Какие вопросы задает психиатр на медкомиссии, на водительской комиссии?

10 минут, чтобы узнать о профессии психологСкачать

10 минут, чтобы узнать о профессии психолог

Люди особой профессии: военная психология | Картина мира с Михаилом КовальчукомСкачать

Люди особой профессии: военная психология | Картина мира с Михаилом Ковальчуком

Габитарные классификации Связь телосложения и характера у мужчин и женщинСкачать

Габитарные классификации  Связь телосложения и характера у мужчин и женщин

Психологическая подготовка военнослужащих к боевым действиямСкачать

Психологическая подготовка военнослужащих к боевым действиям

Математика это не ИсламСкачать

Математика это не Ислам

Как выглядит 70 кг сухой мышечной массы в футболке и без неё.Скачать

Как выглядит 70 кг сухой мышечной массы в футболке и без неё.

💎Все что нужно знать про воинскую обязанность, военный билет, формуСкачать

💎Все что нужно знать про воинскую обязанность, военный билет, форму

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр ВысоцкийСкачать

Начинающий руководитель: что важно сделать первым делом? / Александр Высоцкий

Уникальный ТЕСТ! Выясните, какая травма детства влияет на вашу жизнь! Психология. Тест личности.Скачать

Уникальный ТЕСТ! Выясните, какая травма детства влияет на вашу жизнь! Психология. Тест личности.

Психологические типы темпераментов и их особенности. Новый взгляд на знакомые темы. Лекция № 41.Скачать

Психологические типы темпераментов и их особенности. Новый взгляд на знакомые темы. Лекция № 41.

Кама пуля выбивает долги с мутного типаСкачать

Кама пуля выбивает долги с мутного типа
Поделиться или сохранить к себе: