Заработная плата преподавателей Skyeng все подробности и условия (2 видео)

Skyeng — одна из ведущих онлайн-школ английского языка в России. Компания предлагает индивидуальные уроки с носителями языка, и заботится о своих преподавателях, предлагая им достойную заработную плату.

Заработная плата преподавателей Skyeng зависит от нескольких факторов. Важными критериями являются опыт работы, стаж работы в компании и уровень квалификации. Чем больше опыта и стажа у преподавателя, тем выше его заработная плата. Также оценка квалификации является важным фактором при определении зарплаты. При выполнении нормативов по квалификации преподаватели могут рассчитывать на премиальные.

Условия получения заработной платы в компании Skyeng также включают гибкость графика работы. Преподаватели организуют свое расписание самостоятельно и определяют удобное время для проведения занятий с учениками. Это позволяет им заниматься преподаванием английского языка на полную ставку или в свободное время, подстраиваясь под свои нужды и возможности.

Компания Skyeng ценит работу своих преподавателей и стремится создать комфортные условия для их труда. На сегодняшний день, зарплата преподавателей в компании варьируется от 600 до 1800 рублей за урок, в зависимости от продолжительности урока и квалификации преподавателя. Это позволяет преподавателям Skyeng иметь стабильный и достойный доход, занимаясь увлекательным и полезным делом — обучением английскому языку.

Содержание

Уровень месячного дохода
Стартовый уровень
Повышение уровня зарплаты
Возможности роста дохода
Система выплат
Расчет и периодичность выплат
Варианты получения выплат
Дополнительные вознаграждения
Бонусы и премии
Партнерские программы
Минимальные требования для получения заработной платы
Образовательный статус
Техническое оснащение
Оплата подготовки к занятиям
Время, затрачиваемое на подготовку
Компенсация за время подготовки
💥 Видео

Видео:SKYENG: СКОЛЬКО ПЛАТЯТ преподавателям. Низкая ЗАРПЛАТА и низкое КАЧЕСТВО?Скачать

Уровень месячного дохода

Заработная плата преподавателей в Skyeng зависит от нескольких факторов, включая уровень образования, опыт работы, количество преподаваемых уроков и результаты студентов.

Минимальная заработная плата преподавателя, только начинающего свою работу в школе, составляет 250 рублей за один урок. Однако с сертификатом TEFL или другим подтверждающим квалификацию документом заработная плата может быть повышена до 300 рублей за урок.

Помимо базовой ставки, преподаватели также имеют возможность получать бонусы за адаптацию студентов, а также за достижение определенных показателей в их учебном процессе. Такие бонусы могут составлять до 75 рублей за занятие, что значительно увеличивает общий доход.

Количество преподаваемых уроков также влияет на уровень месячного дохода преподавателя. Преподаватели, которые занимаются полный рабочий день (40 часов в неделю), могут зарабатывать до 120 000 рублей в месяц.

Важно отметить, что уровень заработной платы может быть повышен при достижении определенного уровня в Skyeng, а также после прохождения соответствующих курсов обучения.

Итак, уровень месячного дохода преподавателей в Skyeng напрямую зависит от их уровня образования, опыта работы, количества преподаваемых уроков и индивидуальных успехов в процессе обучения студентов.

Стартовый уровень

На стартовом уровне в Skyeng заработная плата преподавателя составляет около 250 рублей в час. На этом уровне преподаватель получает опыт и навыки работы с учениками, а также знания о методиках преподавания. Также на стартовом уровне преподаватель имеет возможность проходить тренинги и обучение, чтобы повысить свою квалификацию в области онлайн-преподавания.

На стартовом уровне преподаватель проводит индивидуальные уроки с учениками, помогая им освоить английский язык. Преподаватель получает выплаты за каждый проведенный урок, рассчитанные в зависимости от количества учеников и продолжительности урока. Кроме того, преподаватель может получать премии и бонусы за высокую успеваемость и отзывы учеников.

Стартовый уровень идеально подходит для тех, кто только начинает свою карьеру в области преподавания и хочет получить опыт работы с разными учениками. Здесь преподавателю доступны все возможности для роста и развития в профессии. Если вы готовы принять вызов и обрести новые знания и навыки, то стартовый уровень в Skyeng — отличный вариант для вас.

Повышение уровня зарплаты

Skyeng предоставляет возможность преподавателям повышать свой уровень зарплаты. Есть несколько способов роста заработной платы:

Уровень	Описание
Стартовый	Уровень для новых преподавателей, с базовой ставкой оплаты. Возможно повышение после прохождения испытательного срока.
Профи	Повышение зарплаты после успешного выполнения требований к количеству преподаваемых занятий и высокого уровня студенческой удовлетворенности.
Эксперт	Для достижения данного уровня требуется иметь превосходные результаты по указанным показателям и положительные отзывы от студентов.
Мастер	Самый высокий уровень, который достигается лишь топовыми преподавателями. Заработная плата преподавателя на уровне Мастер значительно превышает стандарт.

Необходимо отметить, что повышение уровня зарплаты в Skyeng влияет на ставку базовой оплаты, а также дает доступ к дополнительным бонусам и привилегиям.

В Skyeng стремятся к развитию и росту своих преподавателей, поэтому уровень зарплаты можно повысить через предоставление качественного образования и отличного сервиса.

Возможности роста дохода

В компании Skyeng преподавателям предоставляются различные возможности для увеличения дохода. Во-первых, преподаватели имеют возможность работать с большим числом студентов, что позволяет значительно увеличить количество часов работы и соответственно заработок. Также имеется гибкость в выборе рабочего графика, что позволяет преподавателям оптимизировать свое время и увеличить количество занятий в неделю.

Кроме того, Skyeng предлагает преподавателям возможность работать на интенсивных курсах, которые оплачиваются повышенными ставками. Это отличный способ увеличить доход и получить больше опыта преподавания.

Также, преподаватели Skyeng имеют возможность проводить пробные уроки с новыми учениками. Если пробное занятие пройдет успешно и ученик решит продолжить обучение, преподавателю будет начислена дополнительная премия. Это отличный стимул для преподавателей сделать все возможное для успешного проведения пробного урока.

В добавок ко всему, Skyeng проводит регулярные тренинги и обучения для своих преподавателей. Преподаватели, успешно прошедшие такие обучения, могут повысить свою квалификацию и получить право вести новые курсы, что также является возможностью увеличить доход.

В целом, Skyeng предоставляет широкие возможности для роста дохода преподавателей. Компания ценит своих специалистов и стимулирует их развитие и рост.

Видео:Мой опыт работы в Skyeng: зарплата, график, скандалы с родителямиСкачать

Система выплат

В Skyeng предусмотрена прозрачная система выплат, которая дает возможность преподавателям получать стабильный и достойный заработок. Заработная плата преподавателя состоит из нескольких компонентов:

1. Основная ставка за уроки:

Преподаватели Skyeng получают фиксированную ставку за каждый проведенный урок. Размер основной ставки зависит от квалификации преподавателя, его опыта и рейтинга. При достижении определенного уровня знаний и опыта, преподаватели имеют возможность повысить свою основную ставку.

2. Бонусы и премии:

В Skyeng предусмотрена система бонусов и премий для преподавателей, которые позволяет дополнительно увеличить их заработок. Бонусы могут быть начислены за дополнительные задания, выполнение плана или отличные результаты в работе с учениками. Преподаватели также могут участвовать в специальных акциях и программам, которые предусматривают дополнительные вознаграждения.

3. Дополнительные возможности для заработка:

Помимо основной ставки и бонусов, преподаватели Skyeng имеют возможность зарабатывать дополнительные средства, преподавая групповые уроки или проводя интенсивные курсы. Также, преподаватели могут принимать частные занятия и получать дополнительное вознаграждение за подготовку и ведение индивидуальных уроков.

4. Гибкая система выдачи заработной платы:

В Skyeng преподаватели имеют возможность выбирать удобный формат выплат. Зарплата может быть выдана на банковскую карту, электронный кошелек или через платежные системы. Регулярность выплат также является гибкой и пропорциональной количеству проведенных уроков.

Обращаем внимание, что Sistema.lanlara имеет все права и закрепляет за собой возможность менять условия, размеры ставок и системы выплат. Подробности о текущих условиях и ставках преподавателей можно узнать в личном кабинете.

Расчет и периодичность выплат

Расчет заработной платы преподавателей Skyeng происходит исходя из нескольких факторов. На первом месте стоит стоимость урока, которая зависит от уровня преподавателя и типа занятий. Она может варьироваться в зависимости от опыта и квалификации преподавателя. Также учитывается количество проведенных уроков и их продолжительность.

Выплаты преподавателям Skyeng происходят еженедельно. Заработная плата за текущую рабочую неделю начисляется на счет преподавателя в среду или в четверг следующей недели. Это позволяет прочувствовать свои финансовые результаты и получить деньги вовремя.

Для удобства преподавателей Skyeng, выплаты осуществляются на банковский счет или электронный кошелек, который был указан при регистрации. Это позволяет преподавателям быстро и безопасно получить свою заработную плату.

Все расчеты заработной платы выполняются автоматически, что исключает возможность ошибок и позволяет преподавателям быть уверенными в получении справедливого вознаграждения за свою работу.

Варианты получения выплат

Компания Skyeng предлагает несколько вариантов получения заработной платы своим преподавателям.

Во-первых, преподаватели могут выбрать вариант получения выплат на свой банковский счет. Для этого необходимо предоставить компании данные своего банковского счета, и деньги будут перечислены на указанный счет ежемесячно в установленные сроки.

Также, компания предлагает преподавателям возможность получать выплаты через платежную систему Payoneer. Для этого необходимо открыть счет в Payoneer и связать его с аккаунтом на платформе Skyeng. После этого, заработная плата будет автоматически перечисляться на счет в Payoneer.

Преподаватели имеют возможность выбрать наиболее удобный для них вариант получения выплат и изменить его в любое время, обратившись в службу поддержки компании.

Вариант	Описание
Банковский счет	Перечисление денег на указанный банковский счет
Яндекс.Деньги	Оплата через систему Яндекс.Деньги
WebMoney	Оплата через систему WebMoney
PayPal	Оплата через систему PayPal
Payoneer	Перечисление денег на счет в платежной системе Payoneer

Видео:Работа в Skyeng: опыт работы в школе и что не так? Почему я уволился через месяц. Мнение репетитора.Скачать

Дополнительные вознаграждения

Skyeng ценит вклад и профессионализм своих преподавателей, поэтому предлагает дополнительные вознаграждения в виде бонусов и премий.

Преподаватели Skyeng могут получать следующие дополнительные вознаграждения:

Премии за высокую степень удовлетворенности учеников — если ученики оставляют положительные отзывы о вашей работе и оценивают вас наивысшими баллами, вы имеете возможность получать дополнительные премии.
Бонусы за оценку преподавателя наставника — если преподаватель получает высокую оценку от своего наставника, он имеет возможность получить дополнительный бонус.
Бонусы за выполнение рейтинговых показателей — Skyeng устанавливает рейтинговые показатели для преподавателей, и если вы достигаете высоких результатов, вы можете получать дополнительные бонусы.
Премии за активное участие в образовательных программах — Skyeng предлагает ряд образовательных программ для своих преподавателей, и если вы активно в них участвуете, вы имеете возможность получить дополнительные премии.

Дополнительные вознаграждения Skyeng мотивируют преподавателей к постоянному развитию и достижению высоких результатов, способствуя улучшению качества образования. Skyeng всегда стремится создать благоприятные условия для своих преподавателей и справедливо вознаграждать их за их усилия и профессиональный рост.

Бонусы и премии

Компания Skyeng внимательно относится к своим преподавателям и всегда стремится поощрять их за высокий профессионализм и результативную работу. В рамках программы мотивации преподавателей предусмотрены различные бонусы и премии, которые позволяют не только повысить уровень заработной платы, но и создать дополнительные мотивационные стимулы для развития и достижения высоких результатов.

Основным критерием для получения бонусов и премий является эффективность работы преподавателя. Для определения эффективности используются следующие факторы:

Критерии	Показатели эффективности
Количество проведенных уроков	Чем больше уроков проведено преподавателем, тем выше его эффективность
Оценки и отзывы учеников	Положительные оценки и отзывы учеников увеличивают шансы на получение бонусов и премий
Результаты учеников	Важными показателями являются прогресс учеников и достижение поставленных целей

Величина бонусов и премий зависит от результата работы преподавателя и может быть изменена компанией в соответствии с общими показателями эффективности и финансовыми возможностями. Сумма бонусов и премий за каждый период выплачивается преподавателю наличными или зачисляется на его банковский счет.

Кроме бонусов и премий, компания Skyeng также предлагает своим преподавателям различные льготы и возможности для профессионального развития, такие как участие в тренингах и мастер-классах, обучение за границей и другие бенефиты.

Все бонусы и премии выплачиваются компанией Skyeng в соответствии с установленными правилами и политикой вознаграждения. Конкретные условия и суммы бонусов и премий зависят от показателей эффективности каждого преподавателя, а также от объективных и субъективных факторов, учитывающих индивидуальные достижения и вклад в развитие компании.

Партнерские программы

Компания Skyeng предлагает своим преподавателям участвовать в партнерских программах, которые предоставляют дополнительные возможности для увеличения заработной платы. Партнерские программы позволяют преподавателям получать дополнительные проценты с дохода, привлеченного ими студентами.

В рамках партнерских программ преподаватели могут привлекать студентов для записи на курсы Skyeng и получать комиссию от стоимости этих курсов. Чем больше студентов преподаватель привлекает, тем больше заработок у него будет.

Партнерские программы Skyeng являются отличной возможностью для преподавателей увеличить свой доход и сделать работу более интересной и мотивирующей. Преподаватель может использовать свои навыки маркетинга и продвижения, чтобы привлечь новых студентов и получить дополнительную прибыль.

Кроме того, партнерские программы позволяют преподавателям строить долгосрочные отношения с компанией Skyeng и развивать свою профессиональную карьеру. Больше студентов, которых привлечет преподаватель, больше возможностей для развития и роста у него будет.

Если вы являетесь преподавателем Skyeng, не упустите возможность участвовать в партнерских программах и увеличить свой заработок. Обратитесь к своему менеджеру, чтобы узнать подробности и условия участия в партнерских программах.

Видео:Почему я уволилась из SKYENG? Отзыв преподавателяСкачать

Минимальные требования для получения заработной платы

Для получения заработной платы преподавателя в Skyeng существуют минимальные требования, которые необходимо выполнить:

Наличие высшего образования — для работы в Skyeng требуется наличие диплома о высшем образовании, а также успешное прохождение собеседования и тестов;
Специализация в обучении английскому языку — важным условием получения заработной платы является опыт и знания в области преподавания английского языка;
Доступность интернета и компьютера — чтобы успешно работать в Skyeng, необходимо иметь доступ к стабильному интернет-соединению и компьютеру с установленным необходимым программным обеспечением;
Уровень знания английского языка — для преподавания английского языка в Skyeng важно иметь хорошее владение языком на уровне не ниже Intermediate;
График работы — чтобы получать заработную плату, необходимо иметь возможность соблюдать график работы и быть готовым работать согласно установленным учебным планам и расписаниям.

Обращаем внимание, что эти требования являются минимальными и отражают лишь основные требования компании Skyeng для получения заработной платы преподавателя. Помимо этого, в компании могут быть дополнительные требования и условия, которые могут влиять на заработную плату и возможность преподавательской деятельности.

Образовательный статус

Преподаватели Skyeng проходят жесткий отбор, чтобы гарантировать высокое качество обучения. Они проходят специальное обучение и тренировки, чтобы развивать свои навыки преподавания и быть в курсе современных методик. Это позволяет преподавателям эффективно организовывать уроки и помогать учащимся достигать своих целей и желаемого уровня владения иностранным языком.

Образовательный статус преподавателя важен для создания доверительного отношения со студентами. Учащиеся в Skyeng знают, что преподаватели обладают знаниями и опытом, необходимыми для успешной работы над их языковыми навыками. Это помогает студентам чувствовать себя комфортно и уверенно на уроках, зная, что они обучаются у профессионала в своей области.

В Skyeng преподавателям предоставляются возможности для профессионального развития. Они могут участвовать в тренингах и семинарах, чтобы совершенствовать свои навыки преподавания. Кроме того, преподаватели в Skyeng могут общаться и сотрудничать с коллегами из разных стран, обмениваться опытом и находить новые идеи для уроков.

Образовательный статус является важным фактором при определении заработной платы преподавателей в Skyeng. Вместе с опытом и качеством работы, образовательный статус помогает преподавателям достичь финансовой стабильности и получать достойное вознаграждение за свою работу.

Техническое оснащение

Для комфортной и успешной работы преподавателей Skyeng предлагается высокотехнологичное рабочее окружение, которое включает в себя:

Ноутбук или компьютер с достойными аппаратными характеристиками и операционной системой Windows;
Гарнитуру и веб-камеру для качественной связи с учениками;
Стабильное высокоскоростное интернет-соединение для бесперебойной работы во время занятий;
Специализированное обучающее ПО и особый личный кабинет преподавателя, позволяющие эффективно вести занятия и взаимодействовать с учениками;
Возможность использования интерактивной доски, формы для работы с текстами, таблицами и другими типами заданий;

Все необходимое оборудование и программное обеспечение предоставляется компанией Skyeng, чтобы преподаватели могли сосредоточиться на самом важном — качественно проводить занятия и помогать ученикам в их обучении.

Видео:Работа в Skyeng. Почему я не хочу здесь работать.Скачать

Оплата подготовки к занятиям

Преподаватели Skyeng получают оплату не только за проведение занятий, но и за подготовку к ним. Каждый преподаватель тщательно готовится к каждому уроку, составляет индивидуальный план занятия, подбирает необходимые материалы и ресурсы.

Оплата подготовки к занятиям осуществляется на основе часовых ставок. При составлении расписания преподаватели могут указывать свою доступность для подготовки к урокам в отдельные часы.

Кроме того, Skyeng предоставляет своим преподавателям доступ к учебной платформе, где они могут найти готовые уроки, материалы и учебные пособия, что облегчает и ускоряет процесс подготовки. Также, каждый преподаватель может поделиться своим опытом и создать свои собственные учебные материалы.

Работа преподавателя Skyeng требует серьезной и тщательной подготовки, ведь от качества и содержания урока зависит комфорт и успешность обучения студента. Поэтому оплата подготовки к занятиям является важной и неотъемлемой частью заработной платы преподавателей Skyeng.

Время, затрачиваемое на подготовку

Подготовка может варьироваться в зависимости от уровня студента и его индивидуальных потребностей. Преподаватели должны учитывать все особенности ученика и строить гибкую программу обучения.

Подготовка к уроку может занимать от нескольких минут до нескольких часов, в зависимости от сложности заданий и планов обучения. Преподаватели самостоятельно определяют, сколько времени им требуется на подготовку к каждому уроку.

Важно отметить, что преподаватели Skyeng имеют доступ к библиотеке учебных материалов, что упрощает и ускоряет процесс подготовки. Это позволяет преподавателям экономить время и эффективно работать с каждым студентом.

Компенсация за время подготовки

Преподавательский процесс в Skyeng строится на индивидуальной работе каждого преподавателя с учениками. Однако, помимо времени, проведенного на уроках, преподавателям также требуется время на подготовку к занятиям.

Время подготовки включает в себя составление урока, разработку материалов, адаптацию учебных планов под потребности конкретных учеников и обновление своих знаний и навыков. Обычно на каждый академический час работы с учеником требуется примерно 15-20 минут времени на подготовку.

Команда Skyeng полностью учитывает и ценит время и усилия, вкладываемые преподавателем в процесс подготовки к занятиям. Поэтому мы предлагаем компенсацию за время подготовки каждому преподавателю.

Компенсация за время подготовки выплачивается преподавателям отдельно от заработной платы. Размер компенсации зависит от количества занятий, проведенных преподавателем, и времени, затраченного на их подготовку.

Для получения компенсации за время подготовки преподавателю необходимо соблюдать условия, указанные в договоре с Skyeng, и точно отчитывать проведенное время подготовки. Команда Skyeng всегда готова предоставить необходимую информацию и помощь в процессе получения компенсации.

Мы признаем важность подготовки для достижения высоких результатов в работе с учениками и готовы отблагодарить наших преподавателей за это время и усилия. Компенсация за время подготовки — одно из множества преимуществ работы в Skyeng, обеспечивающих нашим преподавателям комфортные и стимулирующие условия труда.