Разновидности и особенности социальных конфликтов — подробное рассмотрение.

Социальные конфликты – неотъемлемая часть человеческого общества. Возникают они в результате различных противоречий и противостояний между людьми или группами людей по поводу ресурсов, власти, интересов, ценностей и идеологий. Следовательно, понимание классификации социальных конфликтов является важной задачей для понимания и разрешения различных противоречий в обществе.

Социальные конфликты можно классифицировать по различным признакам. Одним из таких признаков является их степень организованности. Так, конфликты могут быть индивидуальными, когда они возникают между отдельными людьми, или групповыми, когда они возникают между различными группами людей, такими как классы, нации или религиозные группы. Групповые конфликты обычно имеют более серьезные последствия и сложнее разрешаются, так как в них принимает участие большое количество людей и они основаны на глубоких социальных, экономических и политических противоречиях.

Еще одним важным критерием классификации социальных конфликтов является характер их протекания. Существуют конфликты, которые являются открытыми и отражаются в ярко выраженной конфронтации сторон, например, студенческие протесты или политические демонстрации. Такие конфликты зачастую привлекают внимание СМИ и общественности, их разрешение зачастую требует наличия посредника или источника власти, способного уладить противоречия.

С другой стороны, существуют скрытые конфликты, которые происходят на более микроуровне общества, между отдельными людьми или малыми группами. Они могут быть связаны с недовольством, несправедливостью, ревностью или другими личными причинами. Такие конфликты обычно сопровождаются более мягкими формами выражения недовольства, такими как пассивное сопротивление, обман или манипуляция. Для разрешения таких конфликтов требуется больше понимания, эмпатии и общения между сторонами.

Видео:Видеоурок «Межличностные конфликты, причины их возникновения»Скачать

Видеоурок «Межличностные конфликты, причины их возникновения»

Традиционные социальные конфликты

Традиционные социальные конфликты возникают в традиционных обществах, которые имеют ярко выраженные нормы, ценности и обычаи. Основными причинами возникновения таких конфликтов являются различные взгляды и интересы разных социальных групп.

Примером традиционного социального конфликта может являться конфликт между поколениями, когда старшее поколение придерживается консервативных ценностей и традиций, а молодое поколение стремится к инновациям и изменениям. Такой конфликт может проявиться в разногласиях по поводу образования, карьеры, семейных ценностей и других аспектов жизни.

Важно отметить, что традиционные социальные конфликты не всегда являются отрицательными. В некоторых случаях они могут способствовать развитию общества, приводить к изменениям и прогрессу. Однако, если такие конфликты не находят конструктивного решения, они могут стать источником напряженности и разлада.

Экономические противоречия и стачки

Экономические противоречия могут возникать из-за различия в интересах работников и работодателей. Работники стремятся к повышению заработной платы, сокращению рабочего времени, улучшению условий труда и социального обеспечения. Работодатели, с другой стороны, стремятся увеличить прибыль, уменьшить расходы на заработную плату и иные социальные льготы трудящихся.

Когда эти интересы сталкиваются, создаются предпосылки для возникновения конфликтов и стачек. Во время стачек работники могут применять различные формы протеста, такие как забастовки, митинги, пикеты и другие акции протеста.

Стачки оказывают значительное влияние на экономику и социальную сферу. Они могут привести к прекращению работы предприятий, снижению производства, потере доходов населения. Однако стачки также являются средством борьбы за права работников и обеспечением баланса интересов в обществе.

Современные экономические противоречия, в основном, связаны с вопросами заработной платы, условий труда и социальной защиты. Работники часто выступают организованно через профсоюзы или другие аналогичные организации.

Таким образом, экономические противоречия и стачки являются неотъемлемой частью социальной динамики и позволяют работникам выражать свои интересы и бороться за достойные условия труда и жизни.

«`html

Политические борьбы и революции

Политические борьбы и революции представляют собой одну из наиболее сокрушительных форм социальных конфликтов. Они возникают, когда народ и правительство имеют различные политические взгляды и стремятся к изменению политического порядка.

Политические борьбы могут происходить на различных уровнях, от местного до международного. Они могут быть мирными, включая выборы и политические кампании, или насильственными, ведущими к гражданским войнам и революциям.

Революции, в свою очередь, являются насильственными формами политической борьбы. Они характеризуются масштабными и радикальными изменениями в политической системе и общественном устройстве. Революции могут быть вызваны различными факторами, такими как неравенство, диктатура, экономические кризисы и политическая репрессия.

Такие известные революции, как Французская революция, Октябрьская революция и Китайская революция, имели огромное влияние на историю и политическую карту мира.

Политические борьбы и революции могут вызывать серьезные последствия, включая насилие, гибель людей, разрушение инфраструктуры и социальные потрясения. Однако, они также могут привести к позитивным изменениям, таким как установление демократии, защита прав человека и социальные реформы.

Примеры политических борьбПримеры революций
Выборы и политические кампанииФранцузская революция
Парламентские дебаты и законодательные процессыОктябрьская революция
Дипломатические переговоры и столкновенияКитайская революция
Политические дискуссии и протесты

Этот раздел статьи представляет информацию о политических борьбах и революциях, приводя примеры таких конфликтов и их последствий. Также добавлена таблица с примерами политических борьб и революций для наглядного представления.

Социальные неравенства и классовые конфликты

Классовые конфликты основаны на распределении ресурсов и власти, что создает неравенство между разными социальными классами. В основе классовых конфликтов лежит борьба за ресурсы, доступ к которым определяет положение человека в обществе.

Социальные неравенства включают в себя не только экономические различия, но и различия в доступе к образованию, здравоохранению, правам и возможностям. Они могут быть обусловлены различиями в доходах, профессиональном статусе, положении в обществе и другими факторами.

Классовые конфликты имеют свои особенности. Они заключаются в противоречиях между интересами различных классов и в борьбе за власть и контроль над ресурсами. Классовые конфликты могут проявляться как открытые столкновения, например, забастовки или протесты, так и скрытые формы противоборства, например, эксплуатация рабочей силы.

Решение социальных неравенств и урегулирование классовых конфликтов являются важной задачей для общества. Они требуют компромиссов и разработки социальных политик, направленных на сокращение различий и создание равных возможностей для всех членов общества.

Видео:Виды социальных конфликтов | ЕГЭ ОБЩЕСТВОЗНАНИЕСкачать

Виды социальных конфликтов | ЕГЭ ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ

Современные конфликты в информационном обществе

Информационное общество, формирование которого происходит с появлением новых технологий и развитием интернета, неизбежно сопровождается появлением новых типов социальных конфликтов. Информационные технологии и средства массовой коммуникации играют существенную роль в формировании общественных отношений и социальной динамики, что в свою очередь может приводить к различным конфликтам.

Современные конфликты в информационном обществе имеют свои особенности, обусловленные широким доступом к информации и возможностью быстрого распространения информационных потоков. Они могут быть касаться различных сфер общественной жизни: политики, экономики, межличностных отношений и других. Примерами таких конфликтов являются:

  1. Споры о правильности источников информации. В связи с массовым распространением фейковых новостей и манипуляций с информацией, возникают конфликты между разными группами общества, основанные на различных взглядах на правдивость источников.
  2. Конфликты в сфере приватности. С появлением социальных сетей и возможности публикации личной информации, стала актуальной проблема нарушения приватности. Это может приводить к конфликтам между личными интересами и интересами общества.
  3. Конфликты между различными группами пользователей интернета. Сетевые сообщества могут формировать собственные ценности и мировоззрение, что приводит к возникновению конфликтов между разными группами пользователей.
  4. Конфликты в сфере кибербезопасности. С увеличением зависимости от информационных технологий возникают конфликты связанные с киберпреступностью и угрозами безопасности.

В целом, современные конфликты в информационном обществе представляют собой отражение изменений в обществе, вызванных развитием технологий и информационных потоков. Они требуют особого внимания и анализа, чтобы найти оптимальные пути их разрешения и предотвращения.

Столкновения в сети Интернет и кибербуллинг

Кибербуллинг представляет собой форму агрессии и межличностного конфликта, которая проявляется в сети Интернет. Он включает в себя намеренное оскорбление, унижение или запугивание другого человека с использованием цифровых средств коммуникации, таких как социальные сети, мессенджеры и электронная почта.

Кибербуллинг может иметь различные формы и проявления. Это могут быть угрозы, оскарбления, распространение ложной информации, создание неприятных или оскорбительных комментариев, фотографий или видео. Часто кибербуллинг осуществляется анонимно, что делает его еще более опасным и разрушительным.

Кибербуллинг может привести к серьезным последствиям для жертвы. Он может вызвать психологическую травму, снижение самооценки, депрессию, а иногда даже привести к мыслям о самоубийстве. Это является серьезной проблемой, требующей внимания и принятия мер для предотвращения и пресечения кибербуллинга.

Одним из способов борьбы с кибербуллингом является повышение осведомленности об этой проблеме. Важно говорить о кибербуллинге, распространять информацию о нем и пропагандировать безопасное и уважительное поведение в сети.

Также необходимо внедрять в школьные программы образовательные модули, которые будут учить детей и подростков осознанному и ответственному использованию Интернета. Родители, учителя и дети должны работать вместе, чтобы создать безопасную и дружественную онлайн-среду.

Кибербуллинг является сложной и интересной проблемой, требующей постоянного изучения и развития мер борьбы с ним. Только совместными усилиями мы сможем сделать Интернет безопасным местом для всех его пользователей.

Конфликты в социальных сетях и блогосфере

С развитием Интернета и социальных сетей общение людей перешло в виртуальную среду, где конфликты стали еще более распространенными. В социальных сетях и блогосфере люди имеют возможность высказывать свои мнения, обсуждать темы, выстраивать отношения, однако это также ведет к конфликтам и разногласиям.

Конфликты в социальных сетях и блогосфере могут иметь различные причины, такие как разногласия в мнениях, несогласие с комментариями или постами других пользователей, личные обиды и конкуренция. Однако, часто такие конфликты возникают из-за недостаточной коммуникации и понимания между участниками.

Один из типичных конфликтов в социальных сетях и блогосфере — это «троллинг». Люди, намеренно или из-за недостатка эмпатии, отвечают на чужие посты или комментарии негативными сообщениями с целью вызвать негативную реакцию. Это часто приводит к ожесточенным дискуссиям и обидам.

Другой типичный конфликт — это споры и разногласия в мнениях. В социальных сетях и блогосфере люди имеют свободу высказывать свои мнения, и это может вызывать разногласия. Часто такие споры ведутся без должной аргументации и теряют связь с темой обсуждения.

Конфликты в социальных сетях и блогосфере также могут иметь политическую природу. В периоды выборов или других политических событий люди выражают свои политические взгляды, и это может привести к острой политической борьбе и конфликтам. Часто в таких ситуациях люди из-за разногласий создают враждебные группы и сообщества, что еще больше усиливает напряжение.

Чтобы избежать конфликтов в социальных сетях и блогосфере, важно проявлять уважение к мнению других людей, быть терпимыми и аргументированно выражать свои взгляды. Необходимо поощрять полезное общение и избегать оскорблений и провокаций.

Использование фейковых новостей и информационная война

Использование фейковых новостей стало одним из основных инструментов информационной войны в современном мире. Фейковые новости представляют собой ложную информацию, которая создана с целью обмануть и внести путаницу в общественное мнение. Они могут быть распространены через различные каналы связи, включая социальные сети, новостные сайты и блоги.

Одной из главных проблем, связанных с фейковыми новостями, является их влияние на общественные конфликты. Фейковые новости могут создавать и усиливать напряженность и поднимать настроение неудовольствия среди людей. Они могут приводить к распространению ненависти, предубеждения и дезинформации, что в свою очередь может привести к социальным конфликтам.

Информационная война, в свою очередь, представляет систематический и целенаправленный процесс использования информации с целью достижения определенных политических, экономических или идеологических целей. Она включает в себя не только использование фейковых новостей, но и других методов манипуляции информацией, таких как дезинформация, манипуляция общественным мнением и создание пропаганды.

Использование фейковых новостей и информационная война могут иметь серьезные последствия для общества. Они могут разрушать доверие между людьми, подрывать стабильность и способствовать нарастанию социальных конфликтов. Поэтому очень важно быть критическими при получении информации, проверять факты и источники, а также распространять только достоверную и проверенную информацию.

Видео:Обществознание 8 класс: Социальные конфликты и их видыСкачать

Обществознание 8 класс: Социальные конфликты и их виды

Культурные и религиозные конфликты

Культурные конфликты возникают, когда различные культуры сталкиваются и сталкиваются с противоречивыми интересами и ценностями. Эти конфликты могут быть вызваны различными факторами, такими как непонимание, предубеждение и стереотипы.

Религиозные конфликты основаны на различиях в верованиях и практиках религиозных групп. Они могут возникнуть из-за споров о религиозных обрядах, священных местах или различиях в интерпретации религиозных текстов. Религиозные конфликты могут иметь серьезные последствия, так как они могут вызывать насилие и подрывать социальную стабильность.

Одним из примеров культурного конфликта являются споры о праве группы на сохранение своей культуры и языка в обществах с преобладающей другой культурой. Такие конфликты могут включать в себя требования о признании и защите прав меньшинств, а также споры о использовании общественного пространства и назначении праздников.

Религиозные конфликты могут быть вызваны различиями в вероучении, практиках и идеологиях различных религиозных групп. Такие конфликты могут включать столкновения между различными религиозными группами, соперничество за влияние и противостояние в отношении религиозной свободы и толерантности.

Культурные и религиозные конфликты представляют сложные вызовы для общества. Они требуют тщательного анализа и понимания, а также поиска компромиссных решений и способов сотрудничества между различными культурами и религиозными группами.

Тип конфликтаОсновные причиныПримеры
Культурные конфликтыРазличия в ценностях, обычаях и традицияхСпоры о праве на сохранение культуры и языка меньшинств в преобладающих культурах
Религиозные конфликтыРазличия в вероучении, практиках и идеологияхСтолкновения и соперничество между различными религиозными группами

Расовые противоречия и этнический национализм

Этнический национализм, в свою очередь, связан с приверженностью людей к своему этническому происхождению и культуре. Он может привести к возникновению конфликтов между разными этническими группами из-за различий в языке, религии, традициях и обычаях.

Расовые противоречия и этнический национализм могут привести к насилию, дискриминации и неравенству. Они могут стать основой для формирования расистских и ксенофобских убеждений. Эти противоречия могут быть очень сложными и многомерными, и требуют особого внимания со стороны общества и государства.

Для решения расовых противоречий и этнического национализма важно продвигать толерантность, уважение к различиям и межкультурное взаимодействие. Работа над преодолением этих конфликтов должна быть направлена на создание равных возможностей для всех групп населения, защиту прав меньшинств и формирование терпимого общества, где каждый может жить и процветать независимо от своей расы и этнического происхождения.

Конфликты на основе религиозных убеждений

Религия играет важную роль в жизни людей и может стать причиной возникновения социальных конфликтов. Конфликты на основе религиозных убеждений могут возникать между различными религиозными группами или внутри них.

В ходе истории произошло множество религиозных конфликтов, начиная от крестовых походов и религиозных войн, и заканчивая современными террористическими актами. Такие конфликты могут вызвать разногласия в отношении веры, культурных или социальных норм, а также претензии на территорию.

Одним из примеров конфликтов на основе религиозных убеждений является исламский экстремизм, который может приводить к террористическим актам в различных странах. Другим примером является конфликт между израильтянами и палестинцами, который имеет религиозную основу из-за претензий на землю святую для трех мировых религий.

Однако религиозные конфликты не всегда связаны с насилием и агрессией. Внутрирелигиозные конфликты могут вызвать разделение религиозных групп на различные фракции из-за разногласий в интерпретации священных текстов или догматов веры.

Для решения конфликтов на основе религиозных убеждений требуется внимательное и уважительное отношение к вере и убеждениям других людей. Важно находить компромиссные решения и искать общие ценности, которые могут преодолеть религиозные разногласия.

  • Преодоление религиозных конфликтов является сложной задачей, требующей участия и диалога между представителями разных религий и религиозных групп.
  • Создание толерантного общества, которое уважает различные религиозные верования и убеждения, может способствовать предотвращению конфликтов на основе религиозных убеждений.
  • Религиозные лидеры имеют важную роль в урегулировании конфликтов и могут использовать свое влияние для насаждения мира и сотрудничества между разными религиозными группами.

Таким образом, религиозные конфликты могут иметь серьезные последствия и требуют особого внимания со стороны общества и правительства. Уважительное отношение к религиозным убеждениям и диалог между различными религиозными группами являются ключевыми факторами в преодолении религиозных конфликтов и создании мира в обществе.

Культурные столкновения и идентичность

Культурные столкновения возникают в результате различий в ценностях, нормах и традициях между различными культурами. Эти столкновения могут возникать как на межличностном уровне, так и на уровне народов и государств. Они могут иметь различные причины, включая различия в религиозных убеждениях, языковых различиях, исторических и культурных традициях.

Культурные столкновения могут иметь значительные последствия для идентичности людей и групп. Человек может испытывать чувство потери своей культурной идентичности, когда сталкивается с другой культурой, которая имеет отличные ценности и нормы. Это может вызывать страх, неприятие и даже враждебность по отношению к другой культуре.

Однако, культурные столкновения могут также способствовать обогащению идентичности людей. Взаимодействие с другой культурой может помочь расширить кругозор, понять и ценить различия, а также укрепить свою собственную культурную идентичность. Взаимное обогащение может происходить через обмен идеями, традициями, искусством и образом жизни.

Поэтому, вопросы культурных столкновений и идентичности являются важными для изучения и понимания социальных конфликтов. Задача состоит в том, чтобы находить баланс между сохранением уникальности каждой культуры и стимулированием толерантности и взаимопонимания между различными культурными группами.

Видео:Конспект по теме "Социальный конфликт" | Обществознание с Олей Вебер | ЕГЭ 2024 | SMITUPСкачать

Конспект по теме "Социальный конфликт" | Обществознание с Олей Вебер | ЕГЭ 2024 | SMITUP

Личные конфликты и проблемы

Такие конфликты и проблемы могут возникать в разных сферах жизни, например, в семье, среди друзей, на работе или в образовательной среде. Они могут быть связаны с различными аспектами человеческих отношений, такими как коммуникация, взаимодействие, сотрудничество или конкуренция. Личные конфликты и проблемы могут иметь особенности, которые отличают их от общественных или политических конфликтов.

Одной из особенностей личных конфликтов и проблем является их эмоциональная окраска. Часто такие конфликты вызывают сильные эмоции, такие как гнев, обида, страх или разочарование. Они могут порождать напряженность и дисгармонию во взаимоотношениях и затрагивать эмоциональное состояние людей, что делает их более сложными для решения.

Еще одной особенностью личных конфликтов и проблем является их индивидуальный характер. Каждый человек и каждая ситуация уникальны. Поэтому решение личных конфликтов и проблем требует индивидуального подхода, основанного на понимании и уважении особенностей каждого участника конфликта.

Для эффективного решения личных конфликтов и проблем необходимо умение слушать и слышать друг друга, выражать свои чувства и потребности конструктивным образом, искать компромиссы и решения, способствующие взаимопониманию и улучшению отношений.

Личные конфликты и проблемы важны для каждого человека, так как они влияют на его эмоциональное состояние, отношения с окружающими и качество жизни в целом. Поэтому осознание и умение решать личные конфликты и проблемы являются важными навыками для каждого человека.

Семейные размолвки и разводы

Семейные размолвки — это мелкие конфликты, которые возникают между членами семьи из-за незначительных проблем или разногласий. Это может быть спор о домашних обязанностях, размещении вещей, несоответствии ожиданиям другого члена семьи и т.д. Размолвки, как правило, не приводят к разводу, но могут иметь негативные последствия для отношений в семье.

Разводы — это законный и официальный процесс расторжения брака. Они могут быть вызваны серьезными и неустранимыми разногласиями и конфликтами, которые невозможно решить. Развод влечет за собой множество юридических, финансовых и эмоциональных последствий для обоих партнеров и детей. Развод может быть длительным и сложным процессом, который включает в себя разделение имущества, определение родительских прав и регулирование финансовых обязательств.

Важно понимать, что семейные размолвки и разводы могут оставить глубокий след на всех членах семьи. Они могут привести к эмоциональным травмам, потере доверия и нарушению отношений между партнерами и родителями и детьми. Поэтому важно стремиться к разрешению конфликтов и сохранению здоровых и гармоничных отношений в семье.

Конфликты на рабочем месте и межличностные конфликты

Конфликты на рабочем месте обычно возникают из-за разногласий по поводу работы, распределения ресурсов или взаимоотношений между коллегами. Они могут быть вызваны несогласием с руководством, неправильным распределением обязанностей или различиями во взглядах и ценностях сотрудников. Такие конфликты могут создавать напряженность и дестабилизировать рабочую среду, что негативно сказывается на производительности и эффективности работы.

Межличностные конфликты, в свою очередь, возникают из-за неполадок в отношениях между людьми. Они могут быть вызваны разногласиями, недовольством или непониманием между коллегами. Причины межличностных конфликтов могут быть разнообразными: от различий в характерах и образах жизни до стрессовых ситуаций и неправильного общения. Такие конфликты могут привести к негативной атмосфере на рабочем месте, отсутствию взаимопонимания и взаимодействия между сотрудниками.

Для решения конфликтов на рабочем месте и межличностных конфликтов необходимо проводить медиацию, обеспечивать открытое и конструктивное общение между сторонами конфликта, уважать интересы и точки зрения других людей. Также важно применять методы разрешения конфликтов, которые способствуют поиску компромиссов и созданию благоприятной рабочей среды.

Социальные проблемы и бездомность

Безработица является важным фактором, приводящим к бездомности. Безработные люди сталкиваются с финансовыми трудностями и не в состоянии оплатить аренду жилья или содержать себя. Это может привести к потере жилья и попаданию на улицу.

Бедность также является фактором, который может привести к бездомности. Люди, не имеющие достаточного дохода, не могут себе позволить жилье и становятся бездомными. Они могут вынуждены проживать в неподходящих условиях или даже на улице.

Наркотиков и алкогольная зависимость также являются важными причинами бездомности. Многие бездомные люди страдают от зависимости от наркотиков или алкоголя, что приводит к потере работы, семьи и жилья. Они часто не могут получить необходимую помощь и поддержку для преодоления этой зависимости.

Психические расстройства и домашнее насилие также могут привести к бездомности. Многие бездомные люди страдают от психических расстройств, которые мешают им успешно функционировать в обществе. Домашнее насилие также может вынудить людей покинуть свой дом и оказаться на улице.

В целом, социальные проблемы служат основной причиной бездомности. Борьба с этими проблемами и предоставление поддержки и помощи бездомным людям является важной задачей для общества.

🔍 Видео

Виды конфликтовСкачать

Виды конфликтов

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ / #обществознание #егэ #огэ #репетиторСкачать

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ / #обществознание #егэ #огэ #репетитор

Что такое КОНФЛИКТ? | Какие виды конфликтов бывают?Скачать

Что такое КОНФЛИКТ? | Какие виды конфликтов бывают?

ЕГЭ Обществознание 2022 | Социальный конфликт | Виды социального конфликта | Простым языкомСкачать

ЕГЭ Обществознание 2022 | Социальный конфликт | Виды социального конфликта | Простым языком

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ | #обществознание #егэ #огэ #репетиторСкачать

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ | #обществознание #егэ #огэ #репетитор

Социальный конфликт. Видеоурок по обществознанию 11 классСкачать

Социальный конфликт. Видеоурок по обществознанию 11 класс

Отличный пример правильного и неправильного поведения в конфликтеСкачать

Отличный пример правильного и неправильного поведения в конфликте

Виды социальных конфликтов(ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ)Скачать

Виды социальных конфликтов(ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ)

Методы решения социальных конфликтов | ЕГЭ ОБЩЕСТВОЗНАНИЕСкачать

Методы решения социальных конфликтов | ЕГЭ ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ

Социальный контроль | Обществознание ЕГЭ — ВалентинычСкачать

Социальный контроль | Обществознание ЕГЭ — Валентиныч

Конфликт: причины и видыСкачать

Конфликт: причины и виды

Конфликт и его видыСкачать

Конфликт и его виды

5 способов разрешения конфликтаСкачать

5 способов разрешения конфликта

Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение 🎓 ОГЭ по обществознанию без репетитораСкачать

Межличностные конфликты, их конструктивное разрешение 🎓 ОГЭ по обществознанию без репетитора

5.6.2 Причины социальных конфликтов и их видыСкачать

5.6.2  Причины социальных конфликтов и их виды

Социальный конфликт #обществознание #огэ #shortsСкачать

Социальный конфликт #обществознание #огэ #shorts
Поделиться или сохранить к себе: